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nachhaltige entwicklung

AUF ALLEN EBENEN

über mich

"Es gibt immer mindestens zehn Lösungen!"

 

Mit großer Leidenschaft vermittle ich in verschiedenen Formaten Wissen und Methoden zum besseren Verständnis bestehender Zusammenhänge sowie Entwicklungsmöglichkeiten für Einzelpersonen, Paare und Teams.

 

Meine Mission ist es, Prozesse von der Analyse, über die Strategie, bis hin zur Umsetzung zu begleiten und somit nachhaltige Entwicklung auf allen Ebenen anzustoßen. 

Nachhaltige Entwicklung bedeutet, dass neben kurzfristigen Lösungen auch langfristige Veränderung stattfindet.

Alle Ebenen des Lebens sind dabei von der Entwicklung betroffen: Alltag, Gesundheit, 
Zufriedenheit, Entscheidungsfähigkeit, Widerstandsfähigkeit (Resilienz) sowie die zwischenmenschlichen Beziehungen profitieren - egal was die eigentliche Thematik oder der Auftrag ist.

Über mich

dabei kann ich helfen

Kontakt

meine expertise 

Unbewusste 
Zusammenhänge

Das Erkunden der Entstehungslogik wiederkehrender Konflikte als auch Erfolge lässt das eigene psychologische Muster erkennen.

Ein Bewusstwerdungsprozess hilft dabei mehr Einfluss auf die eigenen Gedanken und Handlungen zu nehmen. 

Emotionale Achtsamkeit

Die Entdeckungsreise durch die Welt der Gefühle, Gedanken & Bedürfnisse hilft dabei zu erkennen, wie Gedanken Gefühle beeinflussen und wie sich Bedürfnisse zu erkennen geben. Diese Übung

führt zur Erarbeitung gesunder Umgangsformen für die Beziehung mit sich und anderen.

Entwicklung von Kompetenzen

Methoden & Tools helfen dabei soziale und personale 

Kompetenzen, wie u.a. Kritik-, 

Entscheidungsfähigkeit,

Führungskompetenz, zu fördern sowie verborgene Talente zu identifizieren.

Hierbei lautet das Motto: 

 

Es ist noch kein/e Meister:in vom Himmel gefallen!

Hochschullehre & Wissenschaft

Als Hochschuldozentin bin ich auf dem neusten Stand der Forschung und betreue auch Abschlussarbeiten, die sich mit den Herausforderungen der VUCA Welt (New Work, Führung, Kultur und Transformation) befassen. 

Ich möchte meinen Teil zur Verkleinerung der Research-Practice-Gap beitragen.

das sagen andere

"Während der gesamten Zeit habe ich Frau Bardos als zielstrebige, tiefgründige und selbstkritische Person mit klaren Wertvorstellungen erlebt - Eigenschaften, die eine gute Führungskraft heutzutage braucht. Ich habe keinen Zweifel daran, dass sich Frau Bardos weiterhin zu einer tatkräftigen Führungskraft mit hohen Ansprüchen an sich selbst und andere entwickeln wird und kann sie als Führungskraft nachdrücklich und uneingeschränkt empfehlen."

Professor & Prodekan (64 Jahre)

kontakt

Barbara Bardos | Wirtschaftspsycholgin

Heußweg 76 

20255 Hamburg

​​

Tel.: +49 (0) 152 3695 0682 

Web.:  barbarabardos.de

kontakt@barbarabardos.de

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© 2023 Barbara Bardos | Wirtschaftspsychologin

Danke für die Nachricht!

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